!!! REVERS RECRUTE !!!

Offre d’emploi :

Chargé.e administratif.tive et financier.ère  - Revers asbl

Revers asbl : Dispositif local d’insertion par l’art et culture

 Revers asbl est un dispositif d’insertion social et un service d’éducation permanente situé dans le quartier Saint-Léonard à Liège. Notre asbl est polyagrée, reconnue par la Région Wallonne comme S.I.S (Service d’Insertion Sociale) et par la Fédération Wallonie Bruxelles comme Service d’Education Permanente axe 1 (participation, éducation et formation citoyenne).

Nous proposons depuis une quarantaine d’années, à un public en souffrance mentale, fragilisé, isolé et marginalisé, des expériences culturelles et collectives où les processus créatifs sont essentiels. Nous visons à la reconnaissance, à l'émancipation et à la défense de la richesse de personnes en souffrance mentale. Ainsi Revers asbl participe à l'insertion de ces personnes fragilisées par l’organisation d’ateliers qui stimulent la créativité et par un dialogue constant avec le tissu culturel urbain.

Actuellement, l’équipe est composée de six animateur.ices spécialisé.es dans leur domaine d’activité, d’un chargé administratif et financier, d’une coordinatrice et d’une directrice.

Description de la fonction

Revers recherche un.e chargé.e administratif.tive et fiancier.ère à mi-temps, sous contrat à durée déterminée d’un an, en vue d’un contrat à durée indéterminée.

Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice, le/la travailleur.euse assurera la gestion administrative quotidienne, participera à la gestion des ressources humaines et contribuera à la gestion financière de l’asbl.

Missions et tâches

-        Gestion administrative

o   Suivi et justification des subventions ;

o   Suivi et gestion des caisses ;

o   Secrétariat ;

-        Gestion des ressources humaines

o   Encodage des prestations sur le payroll et liens avec le secrétariat social ;

o   Rédaction des contrats ;

-        Gestion financière

o   Calcul du coût salarial, estimations des dépenses et des produits du budget N+1 ;

o   Suivi et ajustement du budget N ;

Profil recherché et compétences

-        Conditions indispensables

o   Être éligible aux conditions APE (Secteur immunisé, soit 1 jour d'inscription au FOREM au lieu de 4 mois)  ;

o   Être en accord avec les valeurs de l’ASBL ;

o   Justifier d’une expérience administrative et/ou financière au sein d’une ASBL ;

-        Attitudes

o   Autonomie ;

o   Rigueur et sens de l’organisation ;

o   Proactivité ;

-        Compétences

o   Compréhension des bases de la comptabilité (imputation mais pas d’encodage) ;

o   Maitrise de l’outil Excel ;

o   Capacité rédactionnelle ;

o   Capacité à suivre des procédures administratives ;

-        Atouts

o   Connaissance d’outils de gestion de paie (ex. Scentric) ;

o   Connaissance du système de subsides (Education Permanente, Service d’Insertion Sociale et APE) ;

Comment postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à l’adresse pierrenicolas.bourcier@revers.be et cecile.mormont@perso.be, avec l'objet du mail au format suivant : NOM Prénom – candidature admin. Les courriels rédigés avec l’aide de l’IA ne seront pas retenus.

Date de clôture des candidatures : 31/05/2026.     

Type de contrat

-        1/2 tps à partir du 1er août 2026 (1 mois de transition avec la personne en place).

-        CDD jusqu’au 30/08/2026, avec possibilité de CDI ensuite.

-        Salaire selon CP 329.02 barème 4.1. Ancienneté selon expérience.

-        Horaires de jour.